就職試験の準備

採用試験に合格することで、会社への採用が決定します。企業側は、面接と筆記の２種類の試験で採用する人を選びます。

他社ではまず行っていないようなスタイルの採用試験を行う企業も存在します。筆記試験では一般常識問題や時事問題、適性検査があります。テーマに沿った作文や小論文を書いてもらうというところもあります。

国語、算数、理科、社会といった小中学生の頃に学習した内容を、一般常識問題として出題する会社も存在します。中でも国語や社会の基礎知識が問われることが多いようです。一般常識ではどんなことが聞かれるのか知りたい場合は、書店やネットで問題集をチェックしてみましょう。

政治、経済、漢字問題、慣用句の問題など基礎的なことが多いようです。間違うことは基本的にないだろうという平易な問題ばかりを作っているので、逆に間違えた時のことを考えて不安になってしまうことも多いようです。


ネットで調べると、どういった一般常識問題が出るのがスタンダードなのかはわかるようになるでしょう。一度は利用してみるのもいいのではないでしようか。誰もがアッと驚くような方法で採用試験の結果を見せるような会社も増えてきています。

どの問題を押さえておけば完璧に就職試験の準備ができるというのはないとも言えます。